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Institucional
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Comunicação Período Livre 2002 Abril - Especial Urcamp
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Abril / 2002 |
Boletim Informativo do SINPRO/RS, entidade filiada à CUT e CONTEE |
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URCAMP
Compromisso assumido, acordo não cumprido
Ao não honrar acordo realizado com os professores, a reitoria agrava problema de falta de credibilidade
ais
uma vez, a Urcamp deixa de cumprir acordos assinados com os
professores para o pagamento dos salários atrasados.
Infelizmente, fatos como esse já se transformaram em
rotina na vida da Universidade. O que agrava ainda mais a situação
é que o último acordo, firmado momentos antes
da assembléia que avaliaria a possibilidade de greve
(11/03), foi uma proposta da própria reitoria e elaborada
pela mesma, inclusive, no que diz respeito aos prazos estabelecidos.
Os professores e o Sinpro/RS, por sua vez, demonstraram boa
vontade em negociar, acatando a proposta da universidade. A instituição, por meio de sua reitoria, solidifica cada vez mais a imagem de que não honra aquilo que assume e assina. Além disso, essa mesma reitoria acusa sistematicamente o Sinpro/RS de macular a imagem da instituição quando aponta as irregularidades. Porém, nosso entendimento é que o que realmente macula a imagem da Urcamp são os sucessivos acordos firmados e não cumpridos. Também cabe deixar claro que não se pode atribuir responsabilidade ao sindicato pela falta de crédito que a instituição sofre junto ao sistema financeiro. Acreditar em tal justificativa só pode ser encarado como ingenuidade, ou pior, como má fé. Com os senhores o julgamento.
Só para lembrar: A proposta da Urcamp, aprovada em assembléia no último dia 11 de março, previa, além da normalização dos pagamentos dos salários até o dia 5 do mês subseqüente - o que não ocorreu, que os atrasados de janeiro seriam pagos até 22 de março e que os vencimentos de fevereiro seriam depositados em duas parcelas - 50% até o dia 23 de abril e o restante até 20 de maio.
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O
Sinpro/RS está acompanhando o desdobramento dos fatos e convocará em breve uma nova assembléia para avaliar a situação. |
